Bekijk onze actuele vacatures

Onze droom

Wij dromen van een wereld waar geen enkel kind nog in extreme armoede leeft. Deze missie drijft ons, want de nood is groot. Tien procent van de wereld leeft van € 1,60 per dag of minder. Het breekt ons hart dat miljoenen kinderen lijden door een gebrek aan basisbehoeften: voedsel, veiligheid en onderwijs. Tegelijkertijd is er hoop!

Samen met ouders, lokale kerken, medewerkers, sponsors en giftgevers steunt Compassion wereldwijd 2,2 miljoen kinderen. Ongeacht hun nationaliteit, economische status of religie krijgen deze kinderen hulp en ondersteuning. Zo ontstaat voor hen perspectief op een hoopvolle toekomst.

We kunnen dit niet alleen. Op ons kantoor werken we met ongeveer 65 collega’s dagelijks aan deze missie. Doe jij mee?

Tanzaniaanse jongens met bouwhelm

Onze cultuurwaarden

  • Werken voor één doel – onze missie

    Werken voor één doel – onze missie

    We verlangen ernaar om, zoals Jezus, een hart te hebben dat breekt als we kinderen zien die leven in extreme armoede. We zetten onszelf in om voor hen een optimale resultaat te bereiken. Daarom nemen we ons werk en de uitkomsten ervan bijzonder serieus. Met elkaar nemen we verantwoordelijkheid voor onze missie.

    Jezus zei: “Laat de kinderen ongemoeid, belet ze niet bij mij te komen, want het koninkrijk van de hemel behoort toe aan wie is zoals zij.” – Mattheus 19:14

  • Groei voor onszelf en anderen

    Groei voor onszelf en anderen

    We willen ons leven lang groeien en leren. Zo ontwikkelen we een robuust geloof en dragen we goedheid, kennis, zelfbeheersing, doorzettingsvermogen, vroomheid, genegenheid en liefde uit. Om te groeien in deze kwaliteiten, gaan we op de weg die Jezus ons leert. Het is een weg van vergeving en erkenning dat we niet alles weten. Ons hart is ‘werk in uitvoering’. We gaan op een gezonde manier met onze tekortkomingen om en maken meetbare groeiplannen. In dat proces evalueren we hoe we het doen en vragen we gaandeweg hulp van anderen, omdat we weten dat we het niet alleen kunnen.

    Laten we opmerkzaam blijven en elkaar ertoe aansporen lief te hebben en goed te doen. – Hebreeën 10:24

  • 100% voor elkaar

    100% voor elkaar

    We geloven in persoonlijke groei, vanuit de zekerheid dat we ons vertrouwd en veilig mogen weten bij Jezus. In plaats van kritisch te zijn naar elkaar, schatten we de ander hoger dan onszelf en zien Jezus in elkaar. We zoeken het beste voor de ander.
    We zijn ons bewust van onze verschillen, maar trekken eensgezind op richting ons gezamenlijke doel. Gezonde discussies, onenigheid en conflicten mogen er zijn. We zoeken naar manieren om elkaar op te bouwen en beschermen elkaars goede naam.

    Heb elkaar lief met de innige liefde van broeders en zusters en acht de ander hoger dan uzelf. – Romeinen 12:10

  • Zorgvuldig (en opbouwend) met onze woorden

    Zorgvuldig (en opbouwend) met onze woorden

    We begrijpen de kracht van woorden, zowel gesproken als geschreven. Daarom luisteren we goed en denken eerst na voor we antwoord geven. We willen dat onze woorden vergevend zijn en zoutend, maar niet te zout. En we roddelen nooit. In plaats daarvan moedigen we een open dialoog aan op een manier die samenbrengt en niet verdeeld. Zo kunnen we ons met anderen verbinden en hen bemoedigen en ondersteunen. Als we constructieve feedback hebben, geven we dat aan de persoon zelf. We kunnen ervan op aan dat we elkaar de waarheid vertellen.

    Een vriendelijke uitspraak is een korf vol honing, zoet voor de ziel en gezond voor het lichaam. – Spreuken 16:24

  • Bouwen aan relaties

    Bouwen aan relaties

    We werken vanuit verbinding en relatie. Als team bouwen en creëren we samen. We vertrouwen op elkaars kracht en talenten om de klus te klaren. In een veilige omgeving kunnen we op gepaste wijze kwetsbaar zijn naar elkaar. We mogen erop vertrouwen dat we het beste met elkaar voor hebben en houden nooit belangrijke informatie achter. We functioneren als één ‘lichaam’ zoals wordt beschreven in Romeinen 12. Het resultaat is dat we dichter bij elkaar komen en samen sterker zijn.

    Laten we opmerkzaam blijven en elkaar ertoe aansporen lief te hebben en goed te doen. –Hebreeën 10:24

Werken voor één doel – onze missie

We verlangen ernaar om, zoals Jezus, een hart te hebben dat breekt als we kinderen zien die leven in extreme armoede. We zetten onszelf in om voor hen een optimale resultaat te bereiken. Daarom nemen we ons werk en de uitkomsten ervan bijzonder serieus. Met elkaar nemen we verantwoordelijkheid voor onze missie.

Jezus zei: “Laat de kinderen ongemoeid, belet ze niet bij mij te komen, want het koninkrijk van de hemel behoort toe aan wie is zoals zij.” – Mattheus 19:14

Groei voor onszelf en anderen

We willen ons leven lang groeien en leren. Zo ontwikkelen we een robuust geloof en dragen we goedheid, kennis, zelfbeheersing, doorzettingsvermogen, vroomheid, genegenheid en liefde uit. Om te groeien in deze kwaliteiten, gaan we op de weg die Jezus ons leert. Het is een weg van vergeving en erkenning dat we niet alles weten. Ons hart is ‘werk in uitvoering’. We gaan op een gezonde manier met onze tekortkomingen om en maken meetbare groeiplannen. In dat proces evalueren we hoe we het doen en vragen we gaandeweg hulp van anderen, omdat we weten dat we het niet alleen kunnen.

Laten we opmerkzaam blijven en elkaar ertoe aansporen lief te hebben en goed te doen. – Hebreeën 10:24

100% voor elkaar

We geloven in persoonlijke groei, vanuit de zekerheid dat we ons vertrouwd en veilig mogen weten bij Jezus. In plaats van kritisch te zijn naar elkaar, schatten we de ander hoger dan onszelf en zien Jezus in elkaar. We zoeken het beste voor de ander.
We zijn ons bewust van onze verschillen, maar trekken eensgezind op richting ons gezamenlijke doel. Gezonde discussies, onenigheid en conflicten mogen er zijn. We zoeken naar manieren om elkaar op te bouwen en beschermen elkaars goede naam.

Heb elkaar lief met de innige liefde van broeders en zusters en acht de ander hoger dan uzelf. – Romeinen 12:10

Zorgvuldig (en opbouwend) met onze woorden

We begrijpen de kracht van woorden, zowel gesproken als geschreven. Daarom luisteren we goed en denken eerst na voor we antwoord geven. We willen dat onze woorden vergevend zijn en zoutend, maar niet te zout. En we roddelen nooit. In plaats daarvan moedigen we een open dialoog aan op een manier die samenbrengt en niet verdeeld. Zo kunnen we ons met anderen verbinden en hen bemoedigen en ondersteunen. Als we constructieve feedback hebben, geven we dat aan de persoon zelf. We kunnen ervan op aan dat we elkaar de waarheid vertellen.

Een vriendelijke uitspraak is een korf vol honing, zoet voor de ziel en gezond voor het lichaam. – Spreuken 16:24

Bouwen aan relaties

We werken vanuit verbinding en relatie. Als team bouwen en creëren we samen. We vertrouwen op elkaars kracht en talenten om de klus te klaren. In een veilige omgeving kunnen we op gepaste wijze kwetsbaar zijn naar elkaar. We mogen erop vertrouwen dat we het beste met elkaar voor hebben en houden nooit belangrijke informatie achter. We functioneren als één ‘lichaam’ zoals wordt beschreven in Romeinen 12. Het resultaat is dat we dichter bij elkaar komen en samen sterker zijn.

Laten we opmerkzaam blijven en elkaar ertoe aansporen lief te hebben en goed te doen. –Hebreeën 10:24

De cultuur bij Compassion

Onze openstaande vacatures

  • Rennende thaise kinderen

    Betaalde vacatures

    We hebben op dit moment de volgende betaalde vacatures:

    Controller (24-32 uur)

    Open sollicitaties
    Wij maken onze vacatures altijd bekend via deze website en sociale media om iedereen gelijke kansen te geven. Het is voor ons helaas niet haalbaar om op open sollicitaties te reageren.

  • twee indonesische meisjes in een riksja

    Onbetaalde vacatures

    Naast vrijwilligers die zich af en toe voor Compassion inzetten, zoeken we ook regelmatig enthousiaste mensen die zich voor wat langere tijd aan een (onbetaalde) functie willen binden. Op dit moment zijn we op zoek naar ambassadeurs voor diverse afdelingen.
    Lees meer informatie over deze functies

    Stages
    We hebben regelmatig plaats voor nieuwe stagiairs. Ben je op zoek naar een leerzame stageplek? Neem dan contact op voor de mogelijkheden.

  • Kinderen uit Togo

    Vrijwilligerswerk

    Er zijn veel verschillende manieren waarop jij je voor Compassion in kunt zetten. Zoals helpen op kantoor, schrijven met een sponsorkind, klussen, vertalen en nog veel meer.
    Kijk snel wat bij jouw talent past!

    Werk of stages in het buitenland
    Compassion gelooft dat werk in ontwikkelingslanden het beste door lokale mensen gedaan kan worden. En omdat we lokale stages in die landen aanmoedigen, bieden we geen stages of (vrijwilliger) functies in het buitenland aan.

Betaalde vacatures

We hebben op dit moment de volgende betaalde vacatures:

Controller (24-32 uur)

Open sollicitaties
Wij maken onze vacatures altijd bekend via deze website en sociale media om iedereen gelijke kansen te geven. Het is voor ons helaas niet haalbaar om op open sollicitaties te reageren.

Onbetaalde vacatures

Naast vrijwilligers die zich af en toe voor Compassion inzetten, zoeken we ook regelmatig enthousiaste mensen die zich voor wat langere tijd aan een (onbetaalde) functie willen binden. Op dit moment zijn we op zoek naar ambassadeurs voor diverse afdelingen.
Lees meer informatie over deze functies

Stages
We hebben regelmatig plaats voor nieuwe stagiairs. Ben je op zoek naar een leerzame stageplek? Neem dan contact op voor de mogelijkheden.

Vrijwilligerswerk

Er zijn veel verschillende manieren waarop jij je voor Compassion in kunt zetten. Zoals helpen op kantoor, schrijven met een sponsorkind, klussen, vertalen en nog veel meer.
Kijk snel wat bij jouw talent past!

Werk of stages in het buitenland
Compassion gelooft dat werk in ontwikkelingslanden het beste door lokale mensen gedaan kan worden. En omdat we lokale stages in die landen aanmoedigen, bieden we geen stages of (vrijwilliger) functies in het buitenland aan.

Maak kennis met onze collega’s

Benjamin Looijenga

Maak kennis met Benjamin
Sponsorrelatieteam medewerker & relatiebeheerder Share

Harriet Hofsink

Maak kennis met Harriët
Relatiemanager Kerken

Elise

Maak kennis met Elise
Medewerker sponsoradministratie

Wietse Kooistra

Maak kennis met Wietse
Operationeel team, COO

Michiel Doetjes

Maak kennis met Michiel
Online marketing specialist

Mis geen vacature van Compassion

Meld je aan voor de nieuwsbrief.